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近年は売り手優位の就職市場や、働き方の多様性により転職市場も活況となり、健全な企業経営を進めるうえで、必要とされる人材を採用すること、また、社員の定着率を向上させるような企業文化づくりは、非常に重要になってきています。
企業規模や業種に関わらず、人材を確保し定着させるための「採用」と「企業文化づくり」について実務上の工夫をされている企業は多くありますが、日常はそのノウハウを交換する機会がありません。

そこで日本能率協会の会員及び関連企業様に加えて、東京商工会議所の会員企業様との合同のビジネス交流会を企画することで、皆様にさらに多くのノウハウを吸収していただく機会を創ることといたしました。
本交流会前段に開催する、飲食チェーン企業で2年間でエントリー数を5倍にするなど、制約の中で採用難易度の高い業界の採用を成功させた「株式会社リード・イノベーション　代表取締役社長　礒谷　幸始」氏の講演も本交流会の目玉となります。人材確保・定着に関する情報を入手する絶好の機会ですので、ご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。

日時：2018年12月7日（金）14:30～17:30（受付14:00～）
会場：ＢＩＺ新宿　1階「多目的ホール」（東京都新宿区西新宿６－８－２）
交流会テーマ：人材確保・定着
参加対象：経営者・役員・幹部の方、人事・採用・人材開発部門の管理者・担当者※原則1社／1名
参加料：3,000円（税込）／人定員60名（日本能率協会募集30名、東京商工会議所募集30名）
　　　 （会場の都合により、定員に達し次第、締め切らせていただきます。）

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