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日本能率協会（JMA）では、７月から９月の３か月間、夏季の早朝時間帯の活用と多様な働き方の推進の一環として職員の裁量によって、朝型勤務を選択できる勤務時間を前年に引き続き試行します。
　実施するのは、現在の定時（9時）より早く出社し、早く帰宅することを呼び掛けるものです。
　ＪＭＡでは、今回の３カ月のトライアルの効果を検証し、今後の展開を検討していきます。