新着情報一覧

一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、ＪＭＡ）は、企業が抱える経営課題を明らかにし、これからの経営指針となるテーマや施策の方向性を探ることを目的に、1979年から、企業経営者を対象に、「当面する企業経営課題に関する調査」を実施しています。今年度は2020年7～8月に実施し、532社からの回答を得ました。
今回は第４弾として、「人事部門の経営への貢献度の状況」について、ご報告します。
調査結果の主要なポイントは以下のとおりです。
１．人事部門の経営への貢献度は、「ある程度」が約４割と多数
２．人事部門の経営への貢献度が高い企業では、
　　人事役員が「経営の意思決定に関与している」が約９割
　「人事方針・戦略を経営方針・事業計画と一体のものとして策定」が６割
３．人事部門の経営への貢献度が高い企業では、
　　経営方針の発表の際に人事方針等を「毎回、報告している」が約５割

詳細はニュースリリース全文をご覧ください

■「2020年度（第41回）当面する企業経営課題に関する調査」概要
調査時期 ：2020年7月20日～8月21日
調査対象 ：JMAの法人会員ならびに評議員会社、およびサンプル抽出した全国主要企業の経営者（計5,000社）
調査方法 ：郵送調査法（質問票を郵送配布し、郵送およびインターネットにより回答）
回答数・回収率:回答数532社・回答率10.6％　（回答企業の概要はニュースリリース5ページに記載）