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一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全国のビジネスパーソン1000人に対し、職場や仕事に対する考えについて意識調査を行っています。この調査は、働く人びとに焦点を当て、その時々の旬の話題をデータで紹介するシリーズです。

今回は、コロナ禍でオフィス以外での働き方が広がる中、職場における「ペーパーレス化の取り組み・実施状況」について調査しました。なお、本調査の結果を受けてのコメントは、最終ページに記載しております。

【トピックス】
１．「電子化されていない」比率、「印鑑」・「FAX」で６割超。「契約書」も５割近く
２．ペーパーレス化、半数以上がこの１年で「進んでいない」
３．４割超が、ペーパーレス化が進むことで業務の生産性が「向上する」
　　職場のペーパーレス化が進んでいる人ほど、生産性が「向上する」と回答
４．職場におけるペーパーレス化に「メリットがある」は８割超
　　内訳は、「コスト削減」が７割超、「省スペース化」「業務効率化」も４割超
５．職場のペーパーレス化へ「不安がある」は6割超
　　うち4割が、「ITスキル」、「セキュリティ」に不安
６．職場のペーパーレス化に向け推進してほしいのは、「脱印鑑」がトップ
７．デジタル庁創設によるペーパーレス化（電子化）の加速：「期待する」と「期待しない」が拮抗　
　　ただし、職場のペーパーレス化が「とても進んでいる」人は、「期待する」が７割超

詳細は、ニュースリリース全文をご覧ください

【調査概要】
調査名称：2021年「ビジネスパーソン1000人調査 」【ペーパレス化の実施状況】
調査期間：2021年8月13日～2021年8月23日
調査対象：全国の20歳～69歳までの正規の就業者
（企業や団体で働く正社員、役員、経営者。ただし、契約・嘱託社員、派遣社員、パート・アルバイト、
医師・弁護士などの専門職業、自由業を除く）
調査方法：「モニターリサーチ・システム」を活用したインターネット調査
回答数：1,000人
属性：性別：男性685人、女性315人
年代：20代162人、30代235人、40代276人、50代223人、60代104人
勤務先従業員数：5,000人以上167人、1,000～5,000人未満178人、300～1,000人未満140人、
100～300人未満155人、100人未満360人