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一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2026年6月17日（水）～19日（金）の3日間、東京ビッグサイト（東京都江東区有明）で開催された人事・労務・経営者向けサービスを紹介する展示会「第18回 HR EXPO[春]」（主催：RX Japan株式会社）に、今回で3回目となる「JMA（日本能率協会）ブース」を出展しました。
今回の出展は、JMAの多岐にわたる取り組みを広く発信すること、人事・経営層といった来場者の課題を直接ヒアリングし、事業に反映すること、スタッフとして参加した職員自身の学び直しの機会を創出することなどを目的としたものです。

当ブースでは、「アート思考を活用した人材課題解決」や「自律・自走人材育成」をテーマに、企業の人材・組織開発に関する最新の課題と向き合う取り組みを紹介。
前回に引き続き、企業の成長の鍵となる「自律・自走人材の育成」について紹介したほか、今回初めて、前例にとらわれず物事の本質を見つめ直し、自ら問いを生み出す「アート思考」を前面に出し、「アート思考」を体感できるワークショップも開催しています。

会期中は、小会の部門横断で、1日あたり約10名のスタッフがブースに立ち、3日間で約430名の来場者に対応しました。
来場者からは、「若手層の離職や指示待ち姿勢による管理職の負担増をどう解消すればいいか」「自律・自走人材をどう育てるか」などの相談が寄せられ、人材・組織領域における最新の課題を共有するとともに、小会として提供できる支援の方向性を個別に提示。
そして、こうした課題のヒアリングから、人事・経営層が抱える課題の「本質的な解像度」が高まりました。

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