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日本能率協会（ＪＭＡ）では、「個の成長、組織の活性化、組織の社会性」を同時に実現する経営・組織づくり「ＫＡＩＫＡ」の普及に取り組んでいます。
５月２６日（木）に、「価値を生み出す組織、活力ある組織づくりとは」と題し、ＫＡＩＫＡ公開討論会を行いました。
企業の経営企画、組織・人事、ＣＳＲ部門などから５０人以上が参加。
今回は「組織風土」の側面からＫＡＩＫＡを考えてみました。環境変化が激しい、働く人の価値観が多様化している中で、組織風土はなぜ変えるべきなのか、組織風土改革のコツなどについてパネリストと参加者との対話が繰り広げられました。

ＪＭＡでは、今後も定期的にＫＡＩＫＡする組織のあり方を考えるにワークショップ・討論会を開催していきます。
自社の組織や自身の仕事について考えるきっかけにしていただければ幸いです。