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一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、社会価値を生み出す持続的な経営・組織・人づくりを行っている取り組みを称え、その活動内容を広く産業界に紹介するための表彰制度として、「KAIKA Awards（カイカアワード）」を開催しています。
このたび、審査委員会（委員長：一般社団法人グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン 代表理事 有馬利男氏）による審議を経て、別紙のとおり、2020年度の受賞組織が決定いたしました。
７回目となる今年度は、公募による応募組織のなかから、「KAIKA大賞」３組織、「KAIKA賞」４組織を選出。また、応募組織の中からユニークさを持ち、今後の継続発展を応援したい12組織を「特選紹介事例」として選出しました。そのほか、審査委員会の推薦により、発生から約10年が経過する東日本大震災からの復興に関連した活動を継続的に行っている２組織に「特別賞」を贈賞いたします。
本アワードは、社会が大きく変化し、価値観の多様化・多元化が進むなか、経営理念や価値観の共有、組織風土や意識の改革、組織の一人ひとりの自律性を重視した人材マネジメント等によって、「個人の成長」「組織の活性化」「組織の社会性」の３つを同時実現し、持続的な価値創出やイノベーションに結びつけている好事例を表彰し、その実践の考え方や工夫を広く産業界に共有することを目的として、2014年より実施しているものです。
【KAIKA Awards 2020 受賞組織】（一部抜粋）
■KAIKA大賞 　（組織名五十音順）
ソフィアメディ株式会社（東京都／在宅医療事業）
医療従事者の働きがいとパフォーマンスを最大化する、 「『生きる』を看る。ぐるぐるモデル」
日本電気株式会社（東京都／電機業）
NECグループにおけるカルチャー変革（実行力の改革）の取り組み
横浜市立市民病院（神奈川県／病院）
地元愛から時代を超える想いに ～ 市民参加型の「食」をテーマとした疾病予防啓発活動
■KAIKA賞
株式会社大川印刷（神奈川県／印刷業）
やってみよう、が世界をかえる大川印刷の挑戦 ～ コロナ禍でも前進する人間力 ～
ソシオークグループ（東京都／フードサービス・子育て支援等）
現場力向上で社会に必要とされる企業グループへ ～ 進化を続ける取り組み～
株式会社PFU（石川県／ICT）
イノベーション風土を醸成し、新たな価値の創造にチャレンジし続ける“Rising-V活動”
明治安田生命保険相互会社（東京都／生命保険業）
「企業風土・ブランド創造運動」「Ｋｉｚｕｎａ運動（全社運動）」の取組み

受賞組織・テーマの一覧、各組織の取り組み概要、KAIKA Awardsの概要につきましては、ニュースリリース全文をご覧ください。