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一般社団法人日本能率協会（会長：中村正己、ＪＭＡ）は、企業が抱える経営課題を明らかにし、これからの経営指針となるテーマや施策の方向性を探ることを目的に、1979年から、企業経営者を対象に、「当面する企業経営課題に関する調査」を実施しています。今年は2023年11～12月に実施し、528社からの回答を得ました。
企業各社が考える自社の「現在」や「3年後」「5年後」の経営課題、また昨年・一昨年からの課題の変化について、ご報告します。

１． 企業が当面する経営課題は「現在」「3年後」「5年後」のすべてで「人材の強化」が最多
約半数の企業が「現在」「3 年後」の経営課題と認識
2． 「現在の課題」は「人材の強化」が急激に高まった他、「働きがい・従業員満足度・エンゲージメントの向上」も増加傾向
3． 「3年後の課題」は「人材の強化」が約半数、「デジタル技術の活用・戦略的投資」は減少傾向
4． 「5年後の課題」は「人材の強化」が最多。「ブランド力の向上」の重視度も増加

【「2023年度（第44回）当面する企業経営課題に関する調査」概要】
調査期間：2023年11月13日～12月8日
調査対象：JMAの法人会員ならびにサンプル抽出した全国主要企業の経営者（計5,004社）
調査方法：郵送調査法（質問票を郵送配布し、郵送およびインターネットにより回答）
回答数：回答数528社・回答率10.6％

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