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第37回 当面する企業経営課題に関する調査「日本企業の経営課題2016」 調査結果<速報> 2016/11/02 調査

 一般社団法人日本能率協会(会長:中村正己、JMA)は、企業が抱える経営課題を明らかにし、これからの経営指針となるテーマや施策の方向性を明確にすることを目的に、1979年から、企業経営者を対象に、企業経営課題に関する調査を実施しています。

 今年度は2016年9月に実施し、211社からの回答を得ました。調査結果の主要なポイントは以下のとおりです。

1. 現在の経営課題、「収益性向上」が第1位に

2. イノベーションの成果が出ていない企業が4割〜『KAIKA』度の高い組織がイノベーションで成果

3. 高まる人材の不足感 〜 経営と人事・人材育成の連動に課題

4. 求められる変革型ミドルマネジャーの育成

5. 経営者育成には意図的な取組が必要

6. 「女性活躍推進」「働き方改革」への意識高まる

7. 今後、重視する海外事業展開先のトップは「中国」

8. AI・ビッグデータ・IoTの事業への活用は、まだ様子見?

9. 事業継続計画(BCP)の策定が広がるものの、実行体制には課題

「2016年度(第37回)当面する企業経営課題に関する調査」概要

調 査 時 期:2016年9月1日〜20日

調 査 対 象:一般社団法人日本能率協会の法人会員ならびに評議員会社 計1,256社の経営者

調 査 方 法:郵送調査法(質問票を郵送配布し、郵送およびインターネットにより回答)

回答数・回収率:回答数211社・回答率16.8%

        

 一般社団法人日本能率協会  KAIKAセンター JMAマネジメント研究所 (担当:近田)
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