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一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、社会価値を生み出す持続的な経営、組織・人づくりを行っている取り組み事例を称え、広く産業界に紹介するための表彰制度として、「KAIKA Awards（カイカ・アワード）」を実施しています。このたび、8回目となる今年度の応募受付を開始いたしましたので、ご案内申しあげます。
小会では、社会が大きく変化するなか、経営理念や価値観の共有、組織風土や意識の変革、組織の一人ひとりの自律性を重視した人材マネジメント等によって、「個人の成長」「組織の活性化」「組織の社会性」の３つを同時実現し、持続的な価値創出やイノベーションに結びつけていく経営・組織づくりの考え方として、2012年に「KAIKA（開花・開化）」を提唱。本アワードは、優れたKAIKAの取り組みを表彰し、その実践の考え方や工夫を広く産業界に共有することを目的として、2014年より実施しているものです。
審査にあたっては、第三者の有識者・専門家からなる審査委員会のもと、応募組織からの提出資料にもとづく書類審査、現地ヒアリングによる二次審査を経て、「KAIKA大賞」「KAIKA賞」ならびに「特選紹介事例」を選出します（前回の受賞組織一覧は次頁をご参照ください）。
詳細は、公式ホームページにて、ご案内しています。応募エントリーの受付は、2021年7月30日（金）までとなっています。

詳細はニュースリリース全文をご覧ください

※本アワードの名称は、これまで実施年度を用いていましたが、今年度より表彰式の開催年に合わせて、「KAIKA Awards 2022」としています。